Principles: Life and Work audiolibro

Número 1 en ventas del New York Times

"Significativo... El libro es a la vez instructivo y sorprendentemente conmovedor". -Los New York Times

Ray Dalio, uno de los inversionistas y empresarios más exitosos del mundo, comparte los principios no convencionales que ha desarrollado, perfeccionado y utilizado durante los últimos cuarenta años para crear resultados únicos tanto en la vida como en los negocios, y que cualquier persona u organización puede adoptar para ayudar. cumplir sus metas.

En 1975, Ray Dalio fundó una empresa de inversión, Bridgewater Associates, desde su apartamento de dos habitaciones en la ciudad de Nueva York. Cuarenta años después, Bridgewater ha ganado más dinero para sus clientes que cualquier otro fondo de cobertura en la historia y se ha convertido en la quinta empresa privada más grande de los Estados Unidos, según la revista Fortune. El propio Dalio fue incluido en la lista de la revista Time de las 100 personas más influyentes del mundo. En el camino, Dalio descubrió un conjunto de principios únicos que condujeron a la cultura excepcionalmente efectiva de Bridgewater, que él describe como "una meritocracia de ideas que se esfuerza por lograr un trabajo significativo y relaciones significativas a través de una transparencia radical". Son estos principios, y nada especial sobre Dalio, que creció como un niño común en un vecindario de clase media en Long Island, que él cree que son la razón detrás de su éxito.

En Los Principios, Dalio comparte lo que ha aprendido a lo largo de su notable carrera. Argumenta que la vida, la gestión, la economía y la inversión pueden sistematizarse en reglas y entenderse como máquinas. Los cientos de lecciones prácticas del libro, que se basan en sus pilares de "verdad radical" y "transparencia radical", incluyen a Dalio presentando las formas más efectivas en que las personas y las organizaciones pueden tomar decisiones, enfrentar desafíos y construir equipos fuertes. También describe las herramientas innovadoras que utiliza la empresa para dar vida a una idea de meritocracia, como la creación de "tarjetas de béisbol" para todos los empleados que destilan sus fortalezas y debilidades y el uso de sistemas computarizados de puntuación de decisiones para tomar decisiones ponderadas por la credibilidad. Si bien el libro está lleno de nuevas ideas para organizaciones e instituciones, Principios también proporciona un enfoque claro y simple para la toma de decisiones que Dalio cree que cualquiera puede aplicar, sin importar lo que esté tratando de lograr.

Aquí, de un hombre que ha sido llamado tanto el "Steve Jobs de la inversión" como el "Rey filósofo del universo financiero" (Revista CIO), es una rara oportunidad de obtener un consejo probado diferente a todo lo que encontrará en los negocios convencionales. la prensa.